Un accord collectif accorde des jours de congés payés supplémentaires aux seuls cadres. Un salarié non cadre saisit le juge pour contester cette inégalité de traitement existant entre les cadres et les non cadres.
Activité partielle, emploi des jeunes et des seniors, contrat de transition professionnelle...Aperçu des moyens annoncés par le Gouvernement en faveur de l'emploi.
Une entreprise a été cédée à un nouvel employeur. Ce dernier a licencié pour faute grave une salariée pour avoir commis des faits fautifs lorsqu'elle était sous la direction de son ancien employeur. La salariée saisit le juge.
Le médecin du travail vous a déclaré inapte à reprendre votre emploi ou inapte à tous postes dans votre entreprise. Votre employeur est tenu de vous proposer un autre emploi. Voici quelques précisions sur l'offre de reclassement.
