Une salariée embauchée en CDD pour lancement de nouveaux produits, saisit le juge et demande la requalification de son CDD en CDI car elle considère que le lancement de nouveaux produits ne constitue pas un accroissement d'activité, motif de recours

A la rentrée, vous envisagez de demander à votre employeur de travailler à temps partiel : vous souhaiteriez effectuer un mi-temps, un 3/5, 4/5 etc... Voici quelques précisions pour effectuer votre démarche.

Un chirurgien a été licencié dans le cadre d'un licenciement pour motif économique. Son poste a été supprimé en vue de réorganiser l'hôpital. Estimant que son licenciement n'est pas justifié, il saisit le juge.