La particularité du contrat d'apprentissage réside dans le statut de l'apprenti. Ce contrat contient des règles spécifiques. La rupture du contrat d'apprentissage ne fait pas exception.

En complément de leur salaire, l'employeur peut décider de verser des primes à ses salariés. Ces avantages peuvent constituer des usages dans l'entreprise. Alors, l'employeur ne pourra pas renoncer du jour au lendemain à l'application de ces droits.

L'un des campements de pêcheurs les plus célèbres du Cameroun manque cruellement de poisson. Et des moyens de lutter contre l'illégalité ambiante dans le secteur.